centre de formation pour l'industrie et la recherche appliquée

Référence : FHP

Lieu : Paris

Coût : 585.00

Date de début : 10/06/2008

Durée : 1 jour(s)

Session : 1

Domaines :

Objectifs :

La formation au poste de travail constitue l’une des exigences des référentiels d’assurance qualité : BPx, ISO,... Par ailleurs, elle fait l’objet de remarques régulièrement soulevées lors d’inspections, particulièrement dans les secteurs pharmaceutique et apparentés.

En dehors des considérations strictement réglementaires, l’habilitation du personnel au poste de travail est un élément important de maîtrise du système qualité qui présente toutefois des difficultés dans son organisation pratique au sein du laboratoire.

Ce séminaire de formation a pour objectifs d’exposer :

• Comment organiser et gérer la formation et l’habilitation au poste de travail dans un laboratoire d’analyse ou de contrôle ?
• Comment mettre en place une approche efficace satisfaisant aux besoins du laboratoire et en conformité aux exigences des référentiels qualité ?

Un exemple de méthodologie appliquée à ce type d’activité permettra d’illustrer et de concrétiser l’ensemble des points qui seront exposés.

Pédagogie :

Pédagogie participative alternant la présentation d’exposés formels illustrés d’un support documentaire avec des échanges et discussions sur des expériences vécues et la présentation d’exemples concrets.

Audience :

Cette formation s’adresse à toutes personnes impliquées dans l’habilitation du personnel au poste de travail : responsables des laboratoires d’analyse et de contrôle, personnel de l’assurance qualité, formateurs internes,...

Résumé du programme :

• FORMATION ET HABILITATION AU POSTE DE TRAVAIL : INTRODUCTION
• QUELQUES DÉFINITIONS
• POINT SUR LES EXIGENCES RÉGLEMENTAIRES
• ORGANISATION DE LA FORMATION AU POSTE DE TRAVAIL
• UN EXEMPLE DE MÉTHODOLOGIE APPLIQUÉE AUX LABORATOIRES D’ANALYSE ET DE CONTRÔLE