Référence : MNGT

Lieu : Paris

Coût : 1570.00 euros

Date de début : 13/06/2012

Date de fin : 15/06/2012

Durée : 3 jour(s)

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• Le 13/06/2012 à Paris

Ce stage, conçu à la fois pour les managers qui prennent leurs fonctions et les cadres plus expérimentés, a pour objectif une meilleure maîtrise des outils et des méthodes managériales. Pour les managers disposant d’une plus vaste expérience, cette formation sera l’occasion de revoir leurs pratiques pour les améliorer.

Atteindre ses objectifs, développer la performance de son équipe, gagner en confort sont les promesses d’une formation qui inscrit l’action du manager dans la durée.

À travers des études de cas pratiques, la formation apporte des éclairages sur :

• L’efficacité des styles de management,
• L’opportunité de la délégation,
• Le pouvoir de la motivation des équipes,
• La technique de la conduite d'entretien,
• La gestion des conflits et des personnalités difficiles,
• La mise en œuvre de la communication managériale.

Un des points forts du stage est de permettre aux participants de porter un nouveau regard sur leurs pratiques et sur leur vision du management, afin de développer leurs compétences. En conséquence, ils pourront progresser par eux-mêmes, une fois la session achevée.

• Auto diagnostic,
• Entraînements autour de cas pratiques proposés par le formateur, issus de la réalité des participants,
• Alternance d’apports théoriques et d’échanges de pratiques,
• Élaboration d’un plan d’actions.

La méthode pédagogique prévoit de nombreuses mises en situation filmées tout au long des 3 jours.

Managers, responsables d’équipes, cadres désireux d’acquérir des méthodes managériales modernes, de revisiter leurs pratiques et de transformer la performance de leur management en celle de leurs équipes.

• LES STYLES DE MANAGEMENT
• PRATIQUER LA DÉLÉGATION
• LA MOTIVATION
• LA COMMUNICATION MANAGÉRIALE
• SAVOIR S’AFFIRMER SANS ÊTRE AUTORITAIRE
• RÉSOUDRE LES CONFLITS