centre de formation pour l'industrie et la recherche appliquée

Actualités sur le DIF…

Droit individuel à la formation…

Mis en place en mai 2004, le Droit Individuel à la Formation permet aujourd’hui à chaque salarié un accès facilité à la formation professionnelle.

Un premier baromètre du DIF a été réalisé par le biais d’une enquête menée en décembre 2006.

L’objectif était d’évaluer l’utilisation et les perspectives de développement du DIF, au travers du regard croisé des responsables de formation et des dirigeants d’organismes de formation.

Il en ressort plusieurs constatations, notamment :

• Les collaborateurs sollicitent de plus en plus les responsables de formation,
• 90% des entreprises ont reçu des demandes de DIF en 2006 émanant de l'ensemble des salariés, quelque soit leur statut professionnel,
• Fait positif, 41% des responsables formation estiment que le DIF a rendu les collaborateurs acteurs de leur formation.

Plusieurs pistes de travail ont été évoquées, notamment :

• L’assouplissement de la gestion administrative et l’harmonisation des conditions d’éligibilité et de gestion du DIF,
• Faire que le DIF devienne moteur dans le taux d’accès à la formation,
• Qu’il favorise l’individualisation du rapport à la formation ainsi que la capacité du salarié à devenir acteur de son employabilité.

                              Toutes les formations proposées par le CEFIRA sont éligibles au DIF.
                              Pour plus d’informations sur les modalités pratiques, veuillez nous contacter.